Frigorífico é condenado a indenizar trabalhador que desenvolveu tendinopatia

Sua Empresa Está em Conformidade com a NR 17? Descubra Como a Diamed pode  te Ajudar! Recentemente, um frigorífico de Alta Floresta foi condenado a pagar R$ 10 mil em danos morais e pensão vitalícia a um trabalhador com tendinopatia no ombro esquerdo. A decisão judicial destacou a responsabilidade objetiva da empresa pela doença ocupacional, resultante de movimentos repetitivos no […]

PORTARIA GM/MS Nº 5.201, DE 15 DE AGOSTO DE 2024

PORTARIA GM/MS Nº 5.201, DE 15 DE AGOSTO DE 2024 Voltar PORTARIA GM/MS Nº 5.201, DE 15 DE AGOSTO DE 2024 Voltar Altera o Anexo 1 do Anexo V à Portaria de Consolidação MS nº 4, de 28 de setembro de 2017, para incluir novas doenças na Lista Nacional de Notificação Compulsória de doenças, agravos […]

28 de fevereiro é Dia Mundial de Combate às LER/DORT

O dia 28 de fevereiro foi instituído, pela Organização Mundial da Saúde (OMS), como data internacional de combate às LER/DORT, uma forma de conscientizar os trabalhadores, empregadores e as autoridades a respeito da necessidade de adotar cuidados e medidas preventivas contra lesões associadas à repetição de movimentos. Esse grupo de doenças atinge milhões de brasileiros […]

Hérnia de disco e dor lombar lideram causas de afastamento do trabalho no Brasil;

Dados da Ministério da Previdência Social apontam que mais de 2,5 milhões de pessoas tiveram benefícios concedidos por incapacidade temporária no país em 2023. Hérnia de disco e dor lombar foram as doenças que mais geraram benefícios por incapacidade temporária (antigo auxílio-doença) no Brasil em 2023, segundo o Ministério da Previdência Social.Esse benefício é concedido […]

NR 35 – GARANTA SEGURANÇA NO TRABALHO EM ALTURA

O objetivo dos Regulamentos sobre Trabalho em Altura  é prevenir mortes e ferimentos causados por quedas de altura. Se você é um empregador ou controla o trabalho em altura (por exemplo, gerentes de instalações ou proprietários de edifícios que podem contratar outras pessoas para trabalhar em altura), os Regulamentos se aplicam a você. Os empregadores […]