Existem diversas normas regulamentadoras sobre segurança do trabalho e à medida que as empresas crescem, também aumentam os riscos ligados à saúde do trabalhador, por isso, a gestão de SST (Saúde e Segurança do Trabalho) é muito importante , principalmente para atender as exigências do e-Social
A importância da gestão de SST é justamente para controlar essas obrigatoriedades conforme cada segmento e riscos existentes e renovações, como:
• Fazer treinamentos periódicos e reciclagem antes do vencimento;
• Realizar exames de saúde ocupacional dos colaboradores antes de seu vencimento;
• Realizar avaliações qualitativas e quantitativas;
• Atualizar os programas de SST tais como:
- PGR ( Programa de Gerenciamento de Risco);
- PCMSO ( Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional)
- Análise dos Riscos Ergonômicos
- LTCAT
- Laudo de Insalubridade
- Laudo de Periculosidade
- PCA ( Programa de Conservação Auditiva)
- PPR ( Programa de Proteção Respiratória)
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Fonte: Mundo RH
